Unternehmensberatung - Dieter Seufert

Wenn Sie ein strukturiertes Human Resources Management aufbauen wollen, sollten wir das gemeinsam mit Engagement angehen.

Eine Unternehmenskultur kennenzulernen oder nachhaltig positiv zu beeinflussen erfordert die Fähigkeit, erst einmal gut zuzuhören. Dann können gemeinsame Lösung langfristig und gewinnbringend umgesetzt werden.

Seit mehr als 30 Jahren verhandle ich im Interesse von Arbeitgebern und Organisationen.

Themen, wie die Vergütung der Mitarbeiter/-innen, tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie sollten daher nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Mit modernstem technologischen Standard aber genauso mit dem entsprechendem Know-How kann hier entsprechend ein Grundstein für ihren Erfolg gelegt werden. 

Sie wollen ein Unternehmen kaufen oder verkaufen? Ein solches Unterfangen erfordert Erfahrung und vorausschauende Planung aller notwendigen Schritte, und ich würde mich freuen, Sie dabei zu unterstützen.

Ob als Ihr Sparring Partner, in beratender Funktion oder durch eine Vollmacht helfe ich Ihnen mit meinem Erfahrungsschatz und dem nötigen Feinsinn, Lösungen zu finden, die auch langfristig tragbar sind für alle Parteien.